Faire du “vieillir vivant” une réalité, ici, sur notre territoire !
Présentation
Sur le territoire de Roche aux Fées Communauté, un collectif inédit réunit depuis deux ans des acteurs du soin, de la formation et de l’économie sociale pour relever un défi majeur : mieux accompagner le “vieillir vivant”.
Porté par la Communauté de communes, le GRETA Est Bretagne et le Pôle ESS Portes de Bretagne, ce projet expérimental – soutenu par l’État et la Région Bretagne – s’attaque à un enjeu essentiel : répondre aux besoins liés au vieillissement de la population tout en redonnant de l’attractivité aux métiers du soin et des services à la personne.
Dans un contexte marqué à la fois par le vieillissement de la population et des difficultés de recrutements dans ce secteur, le projet poursuit trois ambitions principales : améliorer l’offre de service auprès des personnes âgées et/ou dépendantes du territoire, valoriser la filière du soin et services à la personne et développer une offre de formation de proximité en favorisant des méthodes innovantes d’apprentissage.
L’une des grandes forces de cette démarche réside dans sa dimension collective. Plus de trente structures – employeurs, acteurs de l’emploi et de la formation, institutionnels et élus – sont associées au projet afin de co-construire des réponses concertées aux enjeux du bien vieillir.
Pour ancrer cette expérimentation dans les réalités du territoire, une étude anthropologique a été conduite pendant plus de quatre mois avec Filigrane - Sciences sociales. Réalisée à travers des entretiens individuels et collectifs, elle a permis de mieux comprendre les besoins, les représentations et les réalités locales, apportant ainsi de la nuance et de la profondeur aux actions envisagées.
Afin d’illustrer cette aventure humaine et collective, un flyer de présentation a été conçu avec la collaboration d’une illustratrice, Céline ZIWES (Zédigrafk). Cet outil vise à sensibiliser le grand public aux enjeux du prendre soin et du vieillissement, tout en valorisant la dynamique partenariale et le travail collectif mené depuis deux ans.
Ce projet incarne une ambition commune : faire du « vieillir vivant » une réalité partagée sur le territoire !
Les axes du projet
- SENSIBILISER et FORMER : proposer de nouvelles actions de sensibilisation aux métiers de la filière et délocaliser sur le territoire des formations adaptées aux besoins des personnes et des professionnels.
- ACCOMPAGNER ET FIDELISER : travailler sur l'attractivité des métiers, accompagner les organisations et RH, favoriser l'entreprenariat social
- LE LABO - PRENDRE DE LA HAUTEUR et FAIRE AUTREMENT : ouvrir des espaces de réflexion autour du prendre soin et du bien vieillir, anticiper et innover, redonner du sens et expérimenter des approches nouvelles (nouvelle pédagogie...). Pour venir renforcer cet axe, une étude anthropologique a été réalisée via des enquêtes menées auprès des professionnels, soignés, aidant, etc pour venir apporter un éclairage qualitatif sur la question du bien vieillir et la perception sur les métiers de la filière.
Les + du projet : Anticipation - Coopération avec tout les acteurs concernés (employeurs, partenaires de l'emploi, de l'insertion, organismes de formation et collectivité, usagers) - Expérimenter un cadre d'action et capitaliser pour essaimer
Ce qui pourrait résulter du projet ? Des nouvelles formations délocalisées sur le territoire, une valorisation renforcée des métiers de la filière, une offre de service améliorée auprès des habitants.
40 parties prenantes au projet : les employeurs (domicile et établissement), les partenaires de l'emploi-insertion, les institutionnels (ARS, CLIC, Département, Région, Etat).
Ressources du projet et suivi des avancées
Le rapport de l’étude anthropologique menée est disponible sur demande par mail auprès de lacanopee
rafcom [dot] bzh (lacanopee[at]rafcom[dot]bzh).
Ressources de sensibilisation à la filière
Des podcasts en immersion dans les emplois à domicile
